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Terapia Psicoenergetica
500 $ La terapia psicoenergetica es una disciplina que se usa como medida alterna para el desarrollo del pensamiento cognitivo en la inteligencia emocional. Nos ayuda a estimular nuestro estado inconsciente potencializando la energía vital de nuestro cuerpo. La Terapia Psicoenergetica ayuda a equilibrar emocional y energéticamente a personas con cualquier tipo de enfermedad o trastorno, tanto físico como emocional. Recuperar tu equilibrio es sencillo si tienes la voluntad de encausar tus capacidades y debilidades, no se trata de cambiar, es solo cuestión de estar consciente de uno mismo. ¡Inscríbete y concreta ese desarrollo que tanto has buscado! Para Mayores Informes. Tel. 687-16-34 o al Cel: 22-22-76-73-87 Puebla (Puebla)
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03-10-2014 en Capacitación
Aprende a reparar celulares, laptops y periféricos de computadora y autoempleate!
200 $ Aprende a reparar celulares, laptops y periféricos de computadora y autoempleate! manejamos conocimiento asegurado! ! ! lo que quiere decir que si no le entendiste a una clase, la puedes volver a tomar sin ningún costo extra! ! ! Puebla (Puebla)
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14-07-2014 en Capacitación
Masajes profundo con codos ( arquitectura del cuerpo humano)
A consultar El masaje profundo con codos es una de las mejores técnicas para que el cuerpo humano recupere con rapidez su estado natural. Es sin duda una de las técnicas más utilizadas en China, su eficacia en relajar los músculos es única, sin impacto, sin dolor y con profundidad. Es ideal para el masaje deportivo, descontracturante, además de mejorar patologías como lumbalgias y problemas de cervicales. Programa: ● Teoría de la terapia de la Polaridad. ● Teoría de la Medicina China. ● Descanso : 45 minutos. ● Beneficios de trabajar con los Codos. (Practica) ● Inserciones musculares + Reflexología. (Practica) ● Cráneo -Rostro - Cervicales. (Practica) ● Tronco superior - Tronco inferior. (Practica) Duración del Seminario: 6 horas. Dinámico y Creativo !!! Programación Neuro Lingüística Juegos y Motivación Rooler Play Prof. Ariel Adjemiantz Celular: 22 21 09 91 54 Puebla (Puebla)
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26-05-2014 en Capacitación
Cursos de reparación de celulares puebla
150 $ Instituto practico en electronica y computacion. reg. Sep. 21rbt0200w desde 1992. av. Reforma 134-local 4, col. Centro, puebla, pue. Inf. 645 5595 curso basico de reparacion de celulares. este curso esta dirigido para las personas que no tienen o su experiencia en reparacion de celulares es muy limitada. Con este curso aprendera a reparar en promedio el 80% de las fallas que se presentan en los celulares, no necesitas esperar a terminar el curso para poder iniciar a reparar celulares ya que al llegar a la mitad del curso tienes ya conocimientos suficientes para poder comenzar a realizar algunas reparaciones. t e m a r i o: 1. - herramientas necesarias. 2. - productos utilizados. 3. - manejo del equipo especial del laboratorio. 4. -t ipos de celulares y su correcto desensamble. 5. - reconocimiento y localizacion de cada una de sus partes. 6. - funcionamiento de cada una de ellas. 7. - fallas principales e cada una de ellas. 8. - reparacion o reemplazo de partes dañadas. 9. - como diagnosticar una reparacion. 10. - listas de precios y distribuidores. 11. - como cotizar una rearacion. 12. - como recibir un telefono averiado. 13. - como realizar una prueva de servicio. 14. - tipos y tiempos de garantia. h o r a r i o s: sabados de 09:00 a 14:00 hrs. O de 15:00 a 20:00 horas lunes, miercoles y viernes de 08:30 a 09:30 de 17:30 a 19:00 o de 19:00 a 20:30 hrs. especial de lunes a viernes de 16:00 a 18:00 horas (duracion 4 semanas). el curso dura 12 semanas el costo de la inscripcion de $200. 00 y pago semanal de $150. 00 pesos semanales. el curso especial dura 4 semanas costo 4 pagos semanales de $300. 00 pregunta por fechas de inicio dependiendo del horario que te interese. ipec agradece tu interes. Puebla (Puebla)
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23-05-2014 en Capacitación
Programa de desarrollo de habilidades gerenciales
9 $ “para progresar no basta con actuar, hay que saber en qué sentido actuar”. Gustave le bon curso: "programa de desarrolllo de habilidades gerenciales para tomadores de decisiones" objetivo: el participante desarrollla: competencia - alto desempeño - motor de cambio dirigido a: * emprendedores. * empresarios. * micro, pequeña y mediana empresa. (pyme). * organizaciones sociales y gubernamentales. * dueños de negocio. * ejecutivos, gerentes, gestores de proyectos y asistentes administrativos. * tomadores de decisiones. * mandos medios el participante podrá: implementar una cadena de valor, elevar sus ventas, crear una estrategia de crecimiento global, incrementar sus canales de ventas, actuar con liderazgo y desarrollar equipos de alto desempeño con transiciones rápidas. además de mejorar la toma de decisiones. reducir la complejidad. tener pensamiento estratégico. aplicar políticas sostenibles. cambio. creatividad, planificación, negociación. manejo de crisis y relaciones difíciles. gestión de proyectos. Etc. el programa "pdhg": 1) 30 temas de desarrollo de habilidades gerenciales. 2) 93 horas 3) sesión presencial interactiva en metodología pnl y lúdica 4) incorpora prácticas probadas de casos reales. 5) integra herramientas que el participante acopla a su situación particular. 6) aplicación inmediata en terreno real de lo aprendido. temas desarrollados con la opinion de: universidad de negocios de harvard más de 50 líderes en gestión empresarial más de 510 libros, publicaciones y artículos de liderazgo. the global leadership summit de la willow creek association the world business ideas herramientas “c’es” desarrollo del coeficiente espiritual para las empresas y sus miembros – “life in motion" inversion: al 50% del costo de otros programas similares iniciamos: 1er grupo: 2 de abril 2014 (miércoles y jueves) 2o grupo: 21 de abril 2014 (lunes y martes) contactemos! ensanchatuempresa@gmail. Com "produce tu. . . Siguiente nivel" promocional _en el siguiente link: http://prezi. Com/fmdsauqbfcud/? Utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share Puebla (Puebla)
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21-05-2014 en Capacitación
Psicologia del desarrollo del niño preescolar
2.147.483.647 $ Centro de capacitacion y regularizacion basado en competencias psicologia rama que estudia los cambios conductuales y psicológicos de las personas, en todo tipo de ambientes, tratando de describirlos y explicarlos en relación con el propio sujeto, a fin de poder llegar a predecir los comportamientos y, como dirían los teóricos del ciclo vital, "optimizar el desarrollo consiste en el estudio del modo como cambian los niños a través del tiempo y cómo siguen siendo ellos mismos. taller psicologia del desarrollo del niño preescolar cuyo objetivo es fortalecer el conocimiento del desarrollo físico, motriz, de lenguaje y cognoscitivo del niño en cada instante de su vida en la etapa preescolar desarrollo con nosotros el mundo del niño: conceptos y aspectos ¿qué es el desarrollo y porque debemos estudiarlo? desarrollo físico. desarrollo intelectual (o cognoscitivo) las unidades en la actividad cognoscitiva los procesos de la actividad cognoscitiva procesos cognoscitivos desarrollo socio-emocional de la personalidad periodos de la infancia periodos críticos en el desarrollo primera infancia el mundo del niño: perspectivas sobre el desarrollo del niño. aproximaciones actuales etapas del desarrollo según diversas teorías. perspectiva mecanicista: teorías del aprendizaje el modelo mecanicista: el conductismo y la teoría del aprendizaje social perspectiva humanística estrategias didácticas y lúdicas para fortalecer el desarrollo del niño desarrollo personal desarrollo social programa de actividades para fortalecer el desarrollo físico y social para mayores informes contactanos a: crc. Competencias@gmail. Com cel 044 22 25 17 43 35 tel. (01-222) 5-71-25 -52 http://crccompetencias. Mex. Tl/ registro ante la secretaria del trabajo y prevision social stps aura690515l79-0005 como agente capacitador externo acorde a la ley federal del trabajo articulos 135-c y 153-p Puebla (Puebla)
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09-05-2014 en Capacitación
Lean manufacturing
2.147.483.647 $ Centro de capacitacion y regularizacion basado en competencias si usted empresario, profesionista quiere desarrollar un modelo de gestión enfocado a la creación de un proceso para poder entregar el máximo valor agregado para sus clientes desarrolle con nosotros la mejora continua de acuerdo a sus principios curso lean manufacturing cuyo objetivo es: la disminucion de los ocho tipos de "desperdicios" en articulos manufacturadoses, es un modelo de gestión dirigido al desarrollo de estrategias de operacion para poder entregar el máximo valor hacia los clientes, utilizando para ello los mínimos recursos necesarios. incremente su nivel competitivo en base a: producción ajustada’, ‘manufactura esbelta’ o ‘producción limpia’ los principios clave del lean manufacturing estrategia los seis tipos de desperdicios según ohno herramientas lean para mayores informes contactanos a cel. 044 22 25 17 43 35 tel. (01-222) 5-71 25 52 registro ante la secretaria del trabajo y prevision social stps aura690515l79-0005 como agente capacitador externo acorde a la ley federal del trabajo articulos 135-c y 153-p Puebla (Puebla)
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09-05-2014 en Capacitación
Estadistica descriptiva
2.147.483.647 $ Centro de capacitacion y regularizacion basado en competencias la estadística descriptiva es la rama de las matemáticas que recolecta, presenta y caracteriza un conjunto de datos con el fin de describir apropiadamente las diversas características de ese conjunto curso estadistica descriptiva objetivo desarrollar el análisis o experimentación de situaciones para el descubrimiento de nuevos hechos, la revisión o establecimiento de teorías y las aplicaciones prácticas de las mismas. desarrolle con nosotros tecnicas estadisticas para el analisis de soluciones como son: fundamentos estadistica descriptiva y/o medidas de tendecia central variables aleatorias y distribucions de probabilidad correlacion y regresion lineal para mayores informes contactanos a: cel. 044 22 25 17 43 35 tel. (01-222) 5-71 25 52 registro ante la secretaria del trabajo y prevision social stps aura690515l79-0005 como agente capacitador externo acorde a la ley federal del trabajo articulos 135-c y 153-p Puebla (Puebla)
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09-05-2014 en Capacitación
7 herramientas para la calidad
2.147.483.647 $ Centro de capacitacion y regularizacion basado en competencias el progreso de la percepción de calidad en la industria y en los servicios nos enseña que transitamos de una fase donde la calidad solamente se constituía al control final. para aislar los productos malos de los productos buenos, a una fase de control de calidad en el proceso igualmente y de la misma manera existen controles o registros que podrían llamarse "herramientas para asegurar la calidad de una fábrica curso 7 herramientas para la calidad objetivo aprender a desarrollar y controlar procesos, resolver problemas, tomar desiciones, ademas de ser una respuesta a nuevas necesidades tales como cambios tecnologicos, satisfaccion del cliente, modelos de calidad entre otros. desarrolle con nosotros las 7 herramientas para la calidad hoja de control tambien llamada hoja de recogida de datos histograma diagrama de pareto diagrama de causa - efecto diagrama de dispersion diagrama de flujo grafica de control para mayores informes contactanos a: cel. 044 22 25 17 43 35 tel. (01-222) 5-71 25 52 registro ante la secretaria del trabajo y prevision social stps aura690515l79-0005 como agente capacitador externo acorde a la ley federal del trabajo articulos 135-c y 153-p Puebla (Puebla)
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09-05-2014 en Capacitación
Interpretacion de la norma ts 16949
2.147.483.647 $ Centro de capacitacion y regularizacion basado en competencias curso interpretacion de la norma ts 16949 con iso/ts 16949, los proveedores y subcontratistas en la industria automotriz ahora pueden usar un documento único para cumplir con estas normas de gestión de calidad internacionales. el propósito del estándar iso/ts 16949 es el desarrollo de un sistema de management de calidad con el objetivo de una mejora continua enfatizando en la prevención de errores y en la reducción de deshechos de la fase de producción. para mayores informes contactanos a cel. 044 22 25 17 43 35 tel. (01-222) 5-71 25 52 registro ante la secretaria del trabajo y prevision social stps aura690515l79-0005 como agente capacitador externo acorde a la ley federal del trabajo articulos 135-c y 153-p Puebla (Puebla)
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